Fotos: Brenner Oliveira/PMSBC
Antes mesmo das 7h da manhã desta sexta-feira (6/3), a movimentação já era intensa nos arredores do Ginásio Poliesportivo Adib Moysés Dib, no Parque Anchieta, palco do Feirão de Emprego para Mulheres. A ação, promovida pela Prefeitura de São Bernardo, atraiu milhares de mulheres, refletindo mais do que a busca por um emprego: carregava expectativas, histórias e o desejo de construir novos caminhos. O evento disponibilizou mais de 6 mil vagas de trabalho, com foco em oferecer mais independência e oportunidades.
A iniciativa se deu em parceria com 51 empresas de diferentes setores da economia, como comércio, serviços, logística, indústria, atendimento e área administrativa. O feirão integra a programação especial do mês da Mulher no município e reforça o compromisso da gestão municipal com políticas públicas voltadas à geração de emprego, renda e autonomia financeira feminina.
Foram mais de 2.000 participantes durante o decorrer do evento. Ao longo do dia, as candidatas circularam pelo espaço conversando diretamente com recrutadores, entregando currículos e participando de processos seletivos. Entre elas estava a moradora do Jardim Pinheiros, Camila Souarthes, de 25 anos, que busca iniciar sua trajetória profissional e ampliar a renda.
Desempregada desde julho do ano passado, Camila Souarthes destacou a organização do evento e a variedade de vagas disponíveis. “É muito importante ter ações assim, principalmente voltadas para mulheres. A gente consegue conversar com as empresas, entender as oportunidades e se apresentar. Estou buscando algo na área da saúde, como enfermagem ou também recepção. Quero iniciar minha trajetória profissional e crescer com o trabalho”, relatou.
NOVAS HISTÓRIAS – Histórias como a de Camila se misturaram a trajetórias de quem já tem longa experiência profissional e segue em busca de uma nova chance na carreira. É o caso de Katia Cristina, de 60 anos, moradora do Centro. Após passar 18 anos vivendo em outra cidade, ela retornou a São Bernardo recentemente, cidade onde nasceu e construiu boa parte de sua história.
Katia conta que passou anos afastada do mercado de trabalho para cuidar da família, e agora busca se recolocar profissionalmente. “Fiquei praticamente oito anos dedicada aos cuidados da família, mas senti que meu retorno a São Bernardo foi fundamental para buscar uma nova oportunidade. Estou voltando ao mercado e tentando uma nova oportunidade. Tenho experiência administrativa e também em recepção, e ainda tenho muita disposição para trabalhar”, afirmou. Para ela, o feirão representa uma porta aberta para recomeços. “Achei a iniciativa muito boa. Às vezes, existe preconceito com a idade, mas a gente tem experiência, vontade e disposição. Estou distribuindo currículos e acreditando que uma oportunidade pode surgir.”
POLÍTICA PÚBLICA – Durante o evento, o prefeito Marcelo Lima frisou que a iniciativa integra um conjunto de políticas públicas voltadas à geração de empregos e ao fortalecimento da economia local. “Temos a satisfação de ver a cidade apresentando saldo positivo na geração de empregos, de acordo com os dados do Caged, e isso mostra que estamos no caminho certo. Muitas pessoas que estavam desempregadas há algum tempo hoje voltam a ter perspectivas. Este feirão especial para mulheres fortalece o compromisso da nossa gestão em ampliar oportunidades, garantir autonomia e dignidade”, afirmou.
Para o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Rafael Demarchi, o feirão é resultado do trabalho de articulação com o setor produtivo, assegurando que as vagas cheguem diretamente à população. “Estamos reunindo 51 empresas em um único espaço. Isso agiliza o processo seletivo e amplia as chances de contratação. São oportunidades em diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, permitindo que cada candidata encontre uma possibilidade compatível com seu perfil profissional”, pontuou.
Além das entrevistas de emprego, o evento ofereceu serviços de apoio às participantes, como orientação para elaboração de currículos, assessoria jurídica e palestras sobre preparação para entrevistas de trabalho. A estrutura contou também com ações voltadas à saúde, incluindo vacinação e atendimento na carreta da mamografia.
