22 de novembro de 2023 – A EBAC, a Escola Britânica de Artes Criativas e Tecnologia, e a Indique uma Preta, consultoria especializada em inclusão de pessoas negras no mundo corporativo, se juntaram em uma parceria inédita para criar oportunidades e tornar mais diverso e inclusivo o acesso à educação e ao mercado de trabalho no Brasil. A dupla está disponibilizando 150 mil reais em bolsas de estudo gratuitas para homens e mulheres que se autodeclaram pretas, pardas ou indígenas de todo o país em mais de 150 cursos da EBAC, como Programação, Games, Design e muito mais.

A iniciativa surgiu com base em uma recente pesquisa do grupo Indique uma Preta que revelou que 59% dos entrevistados trabalham em empresas onde negros compõem menos da metade do quadro de colaboradores. O estudo, que foi realizado em 2022 com mais de 2500 respondentes na plataforma da Mindsight, ainda mostrou que 84,8% acreditam que diversidade racial nas empresas contribui para melhores resultados nos negócios.

Além disso, esse levantamento destacou que o cenário de pandemia e a avalanche de atos e manifestações antirracistas ressaltaram a urgência de transformações no ambiente empresarial. De acordo com o estudo, especialistas preveem mudanças estruturais importantes, não apenas na perspectiva de equidade social, mas também nas potencialidades econômicas e estratégicas do tema racial.

“Representatividade com proporcionalidade em cargos de liderança é um ponto-chave no planejamento de companhias diversas. Desenvolver pessoas negras para terem cada vez mais presença nos processos decisórios e estarem à frente de projetos é fundamental. Os cursos que a EBAC está disponibilizando agora neste projeto são capazes de potencializar a performance desses grupos dentro do mercado de trabalho e dar visibilidade e espaço a eles”, explica Rebecca Gomes, Produtora de Branded Content da EBAC.

Daniele Mattos, cofundadora da Indique uma Preta, acrescenta que “A EBAC é uma referência em arte, tecnologia e criatividade. Compartilhar toda a expertise dessa instituição com a nossa comunidade não apenas reafirma o compromisso da instituição com o antirracismo e as pautas da comunidade negra, como também acelera o trabalho que fazemos com a nossa comunidade já há mais de 6 anos. O trabalho com a EBAC só potencializa a força da nossa ação e nos dá a possibilidade de seguir fazendo esse trabalho com mais excelência e mais aprimoramento de nossas metodologias e ferramentas.”

A parceria da EBAC com a Indique uma Preta tem o objetivo de promover ações de treinamento e capacitação por meio dos cursos e uma mentoria de três meses para acompanhar os ganhadores das bolsas de estudos a fim de dar suporte e apoio no desenvolvimento profissional dos contemplados. Para participar, é necessário acessar o link de inscrição e responder perguntas que serão critério para seleção, ter mais de 18 anos e se autodeclarar preto, pardo ou indígena. Os cadastros podem ser feitos entre 20 de novembro e 10 de dezembro.